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针对去泰国、台湾打工的劳务人员的新政策

Những chính sách mới với lao động đi làm việc tại Thái Lan và Đài Loan

VGP - 中国台湾、泰国均对外劳政策做出变更,对越南劳务人员创造更有利的条件。

帖子 HN

08/29/2022 01:02
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越籍劳务出国打工。图片:越通社

海外劳动管理局(劳动伤员和社会部)近日将针对到泰国、中国台湾打工的劳务的新政策告知于众。

劳务人员应主动了解遵守接收国的法律规定

泰国政府允许作为越南老挝柬埔寨缅甸等四国公民的非正式外劳irregular foreign worker)居留至2023年2月13日

海外劳动局称有意继续留在泰国工作的应提交工作签证、就业准证(worker permit)申请。于2023年2月13日之前获得就业准证的,可居留至2025年2月13日2023年2月13日至2025年2月13日期间劳务人员可申请工作居留2次,每次最多1年。

海外劳动局也将中国台湾外劳政策的变动告知于众台湾政府对家庭外劳的基本工资外劳入境台湾方案的一些内容作出了变更

8月10日起,家庭外劳(保姆和看护工)的基本工资由1.7万台币/月(逾1300万越南盾)改为2万台币/月(逾1500万越南盾),适用于新聘或换主的外劳。

对于给同一雇主打工3年整和6年整的家庭外劳,提议雇主考虑在双方签订续聘合同时支付相应的基本工资2.1万台币/月(逾1600万越南盾)和2.2万台币/月(逾1700万越南盾)。

另外台湾政府也放宽入境检疫条件据此外劳无需做出境前48小时的核酸检测但入境时必须做新冠检测隔离3天、自行观察4天。

对于国内检测结果呈阳性的外劳,必须先等7天(自采样之日起算)再出境。

台湾政府也公布暂停劳务输出企业的劳务输出业务的评价标准。据此,在1个月内,若劳务输出企业的入境外劳确诊病例数在2人和20%以上,在收到台湾有关部门的通知后,驻越南台北经济文化办事处将暂停给该企业签发签证。

暂停期届满后该企业在1个月内的入境外劳人数不得超过暂停前1个月的入境外劳人数。驻越南台北经济文化办事处将通过签证份数来控制外劳人数。

海外劳动局已告知各劳务输出企业由劳务输出企业告知劳务人员执行过程中遇到任何问题请及时反馈海外劳动局和越南驻台湾劳务管理委员会