越南是解决就业问题的典型例子

国际劳工组织于5月27日发布了名为“2014年世界工作报告”，对140个发展中国家的就业形势进行深入分析。

 “2014年世界工作报告”指出，在越南，随着工资和工薪阶层的比例增长了22%，其工作穷人在1991年至2013年间降低了三分之一，劳动生产率大幅提高。

据2014年第一季度劳动与就业调查报告显示，工薪阶层的比例同比增长0.2%至34.9%。然而，劳动生产率低、竞争力低是越南劳务市场所要面临的最大挑战之一。

国际劳工组织驻越南主任西拉茨基（Gyorgy Sziraczki）称“但是，越南政府已经承诺改善劳务情况”。依他的意见，成立国家工薪委员会、通过2013年就业法、修订劳动安全卫生法和职业培训法等将协助越南度过挑战。