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挖掘对东盟各国的劳动出口潜力

目前越南的50万劳动者在40个国家和地区打工，其中有15万在马来西亚、新加坡、文莱、缅甸等东盟各国打工。赴东盟各国打工的潜力巨大，因此，我们可以挖掘对这些市场的潜力。

05/19/2010 02:23

外劳管理局副局长陶功海——图片：政府门户网站

        外劳管理局副局长陶功海在促进与维护移民劳动者权利第3次会议期间称。

         陶副局长表示，因东盟各成员国的文化大同小异而在东盟各国打工的越南劳动者遭到很少困难。最关键的是如何培训熟练外语和严格遵守劳动纪律以迅速学会现代生产线运作技术的越南劳动者。

        目前东盟各国的劳动需求很多，但这些市场的收入低，越南劳动者不想去打工。因此应鼓励越南劳动者赴低收入劳务市场工作。在这些市场工作三年后，越南劳动者可继续赴高收入劳务市场工作。这样，我们可以确保劳动出口人数逐年增多。

            政府已有主张指导及制定培训年轻人和农民的项目。以越南劳动者在东盟各国所做的工作，我们普通劳动者可以满足其所需求，因为生产包括很多流程，越南劳动者受训3到6个月就可满足一个流程的需求。

责编：慧文